Контроль за условиями труда усилят с помощью цифровых технологий
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала на заседании правительства о новых подходах в обеспечении безопасности труда.
По ее словам, с 2024 года в Казахстане действует Карта трудового риска, позволяющая автоматически определять предприятия с повышенным уровнем производственных рисков. В системе учитываются 23 показателя, включая уровень травматизма, соцотчисления, текучесть кадров и наличие профсоюзов. Благодаря ей уже более 3 тыс. предприятий, где заняты свыше 90 тыс. человек, выведены из зоны высокого риска.
Глава Минтруда также сообщила, что в стране планируется внедрение автоматизированной системы цифрового мониторинга условий труда. Суть инициативы состоит в использовании датчиков, подключённых к единой информационной системе «Охрана труда и безопасность». Это позволит отслеживать опасные и вредные производственные условия в реальном времени, а не постфактум, как это происходит сейчас.
Кроме того, разрабатывается цифровой профиль предприятий, который будет отображать ключевые параметры по охране труда — от обеспечения средствами индивидуальной защиты до выплат компенсаций за вредные условия. Эти данные войдут в состав «Цифровой карты предприятия» и позволят госинспекторам своевременно выявлять нарушения.
Помимо этого Минтруда в целях совершенствования системы государственного контроля предлагает следующие меры:
отказаться от обязательного предварительного уведомления о проверках;
упростить механизм внеплановых проверок, исключив из них заполнение проверочных листов;
предоставить госинспекторам право приостанавливать работу предприятий при угрозе жизни и здоровью работников.
Подписывайтесь на https://t.me/politprosvet_kz
